就在和硕从富士康那儿抢走更多苹果的订单时,也因为 70,000 劳工的工作环境跟情况受到更加严格的审查。今天中国劳工观察,一间总部位于纽约监控着劳工福利的非营利组织,声称和硕在对待劳工上比富士康还糟糕。据称和硕不仅侵犯了劳工的健康和隐私,还只提供环境糟糕的宿舍的恶劣跟扣留薪水、身份证来强迫劳工工作。从种种事情来看,和硕的所作所为已经违反了中国的劳工法和苹果供应商政策,同时最后中国劳工观察也指控苹果在对待这些事情上不如他们要求自己产品良率般的重视。

在过去的六年,苹果已经审查和硕超过 15 次,而在最近的调查当中显示在和硕工厂工作的劳工一周要工作平均达到 46 小时。苹果也表示,他们已解决早先时间扣留身份证的情况。但同时也承认关于中国劳工观察这些指控部分是新的情况,他们将会展开详细的调查,希望苹果能说到做到啊。

经由:Engadget
引用来源:WSJ, China Labor Watch