Employees relax and use their phones at an open air area during lunch break at a Pegatron Corp. factory in Shanghai, China, on Friday, April 15, 2016. This is the realm in which the world's most profitable smartphones are made, part of Apple Inc.'s closely guarded supply chain.Shanghai Factory Workers
Qilai Shen via Getty Images

因为新冠疫情,苹果今年的新品供应本就受到了不小的影响。不成想近日他们最主要的代工合作伙伴之一和硕,又被曝光了违规使用学生工的问题。据彭博社报道,苹果在几周前发现和硕会通过故意修改实习学生职务类别的手段,来掩盖部分工厂允许学生上夜班或加班的违规行为。因为此事苹果现已将和硕「置于观察期」,并称在和硕「完成所有必须的纠正措施」前,他们都「不会与其进行任何新业务的合作」。

根据苹果的声明,相关的高层管理人员目前已被和硕解聘。和硕亦表示在发现此事后已经第一时间将学生工调离了产线,并为其做妥善的安排,同时还会提供合理的报酬和必要的支持与照顾。实际上,在类似问题上和硕早已不是初犯,过去他们甚至被指在劳工待遇上要比另一家苹果代工商富士康「还要糟糕」。当然,此前工人自杀新闻频传的富士康也称得上是劣迹斑斑,还有一家合作方广达也有过使用童工违规上晚班的黑历史。

为了打击这些现象,苹果从 2014 年起推出了供应商责任计划,希望以此来保护合作方工人的劳动权益和人权、健康及安全。在最初只有 26% 的供应商获得了「表现优异」的评价,而在 2019 年中,这个数字已经上升到了 82%。不过这一次和硕的违规行为,无疑又将再度给苹果敲响警钟,他们对合作方的监督机制还是不能有一丝一毫的放松啊。