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Facebook 也想当人力银行,公司行号可刊登职缺清单

用提供饭碗的功能,抢别的网站的饭碗。

Ross Wang
2017 年 2 月 16 日, 下午 06:04
看来连 LinkedIn 与人力银行的饭碗 Facebook 都想要抢一下,最近开始让公司行号也能将职缺直接列在专页之上 -- 这个预计将在近几周开始先在美国与加拿大释出的新功能,将让 Facebook 直接晋升拥有人力银行的部分功能。还能依据你在脸书上填写的资历资料填写你的履历,并可直接通过即时通与面试官进行联系。

你必须要先按该公司的赞,才能在动态之中看到他们释出的新职缺。而这,就是他们一贯的获利来源。寻求人才的公司可通过付费方式来增加曝光率或者是锁定特定的人士,而这样的设定也将影响到这些信息出现在你眼前的机率(你懂的)。Facebook Business 也将提供人资部门一个专门的工具栏位来使用。

整体而言,这项功能算是直指着所有现存公司而来的一次挑战,而且就脸书在广告触及率上的操作来看,只要他们的功能不要做得太差,基本上应该会让人力银行如 LinkedIn 之类的网站会感到相当大的压力才是 -- 毕竟,他们拥有的可是相当庞大的社交资源与大数据啊。也许哪天即使你压根没想过要换工作,结果还是会被 Facebook 的曝光功能不断刺激到下意识投出履历了呢(大误)。